Tập đoàn Nam Cường
{{subst:tiêu bản trống|Bạn quên dùng "thế" cho tiêu bản này. Hãy thay {{chất lượng kém}} bằng {{thế:clk}}}}{{Chất lượng kém/nguồn|ngày={{subst:CURRENTDAY2}}|tháng={{subst:CURRENTMONTH}}|năm={{subst:CURRENTYEAR}}|lý do=Bài viết thiếu nguồn gốc, cần được wiki hóa, soạn thảo và trình bày lại bố cục}} Lỗi kịch bản: Không tìm thấy mô đun “Unsubst”.
Lỗi kịch bản: Không tìm thấy mô đun “Unsubst”. Lỗi Lua trong package.lua tại dòng 80: module 'Mô đun:Message box/configuration' not found. Lỗi Lua trong package.lua tại dòng 80: module 'Mô đun:Message box/configuration' not found.
GIỚI THIỆU CHUNG[sửa]
Được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường từ ngày 20/12/2007 và đến tháng 8/2009 được đổi tên giao dịch thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.
Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Tập đoàn Nam Cường luôn giữ vững tôn chỉ Uy tín – Vững bền – Nhân văn và tiếp tục khẳng định vị thế của Nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam được khách hàng yêu mến và trân trọng.
Tập đoàn định hướng phát triển các sản phẩm bất động sản ở phân khúc cao cấp, thân thiện với môi trường, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn chú trọng cải tiến không ngừng và hướng tới sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm mang bản sắc riêng, đậm chất “Nam Cường”. Phương châm của Tập đoàn Nam Cường là xây dựng các sản phẩm bất động sản “giá trị thực cho nhu cầu thực”, kiến tạo nên các dự án bất động sản xanh, cao cấp, độc đáo với Gói Giá Trị sống và môi trường sống hoàn hảo, đem lại các giá trị gia tăng cho nhiều thế hệ khách hàng.
Tập đoàn Nam Cường đã ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt những dự án bất động sản tầm cỡ như: Khu ĐTM Dương Nội, Khu ĐTM Cổ Nhuế tại Hà Nội; Khu ĐTM Hòa Vượng và Thống Nhất tại Thành phố Nam Định; Khu văn hóa Thể thao và Đô thị mới phía Đông, Khu đô thị phía Tây tại thành phố Hải Dương và hệ thống khách sạn Nam Cường tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Hà Nội, Kiên Giang…
Trong xu thế hội nhập toàn cầu, Tập đoàn đang trên đà hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước phát triển các dự án đẳng cấp quốc tế, góp phần xây dựng đất nước đi lên mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế.
GIÁ TRỊ ĐỘI NGŨ
Với Sứ mệnh tiên phong của một nhà phát triển Bất động sản chuyên nghiệp, với Đạo lý kinh doanh và phát triển Vì Cộng đồng, với Tôn chỉ hành động Uy tín- Vững bền- Nhân văn, lấy Con người làm trọng tâm của sự phát triển, Tập thể người Nam Cường luôn quyết tâm kế thừa có chọn lọc và phát huy truyền thống văn hoá; luôn giữ vững tinh thần vươn lên, phát triển tổ chức ngày một Đổi mới và Chuyên nghiệp, hướng tới sự năng động và sáng tạo; không ngừng Tạo lập các giá trị thịnh vượng, xây dựng Tập đoàn Nam Cường ngày càng khẳng định vị thế trên bản đồ đất nước và hội nhập quốc tế.
Với phương châm “Giá trị sẻ chia – Tinh hoa cộng hưởng”, Tập đoàn hướng tới xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, phát huy tối đa năng lực, sáng tạo của CBNV, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của CBNV.
Chiến lược và các chương trình phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn được thiết kế dựa trên nhu cầu phát triển bản thân của CBNV: nâng cao kiến thức và hình ảnh bản thân, phát triển tài năng và khả năng, tích lũy sự nghiệp và kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống và làm sáng tỏ những ước mơ và hoài bão của mỗi cá nhân. Lộ trình phát triển sự nghiệp của CBNV tại Nam Cường giúp CBNV tin tưởng vào tương lai của chính mình, để CBNV có thể phát huy được hết khả năng của mình, gắn sự phát triển của Tập đoàn với sự phát triển của mỗi CBNV.
Người Nam Cường luôn coi tổ chức của mình như một mái nhà chung, nơi sự công bằng được tôn trọng, CBNV được động viên, khích lệ kịp thời để phát huy hết trách nhiệm và năng lực của bản thân. Các thành viên Nam Cường luôn động viên, thấu hiểu và sẻ chia để cùng dựng xây mái nhà chung ngày càng phát triển, bền vững.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Nền tảng của Tập đoàn Nam Cường được gây dựng trên khát vọng và tầm tư tưởng của Người sáng lập – vầng sáng rực rỡ đó vẫn mãi lan tỏa, truyền cảm hứng, tạo nên sức mạnh đoàn kết, dẫn đường cho các thế hệ kế cận. Nguồn cảm hứng đó đã trở thành bản sắc văn hóa riêng của Tập đoàn Nam Cường và được thế hệ trẻ kế thừa, phát huy, cộng hưởng cùng hàng nghìn CBNV của Tập đoàn trên từng chương trình phát triển tiếp nối và trong mọi lĩnh vực hoạt động, sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
Sức mạnh đoàn kết đã giúp Người Nam Cường luôn nhìn về một hướng, bước cùng một nhịp, đồng lòng viết tiếp những trang sử tiếp theo của Tập đoàn trong khí thế mới, cơ hội mới, thách thức mới. Phát huy nội lực,kết hợp ngoại lực, phát triển đội ngũ CBNV dựa trên các tiêu chí: Kỷ luật – Chuyên nghiệp – Hợp tác – Sáng tạo – Hiệu quả, mang lợi ích tối đa cho cộng đồng và khách hàng thông qua những sản phẩm, công trình chất lượng cao mang đậm bản sắc Nam Cường.
Tham khảo[sửa]
This article "Tập đoàn Nam Cường" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Tập đoàn Nam Cường. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.
